Placier - Assistant Foires et Marchés - Saint Amand Montrond H/F - Communes

1. Soutien à la gestion des marchés et foires ;
2. Gestion et location des salles communales ;
3. Suivi financier et régie ;
4. Coordination et relations avec les acteurs.

1. Soutien à la gestion des marchés et foires :
- Assister le Responsable Foires et Marchés dans le suivi administratif et opérationnel des marchés et foires.
- Accueillir et accompagner les commerçants non sédentaires.
- Traiter les inscriptions, autorisations et dossiers administratifs.
- Participer à l'organisation sur le terrain : installation des emplacements, respect du parcours marchand, sécurité et hygiène.

2. Gestion et location des salles communales :
- Assurer la gestion administrative et opérationnelle des réservations des salles.
- Réaliser les états des lieux entrée/sortie et contrôler l'état des locaux.
- Veiller au respect des contrats et règlements intérieurs
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au Responsable ou au Département Technique.

3. Suivi financier et régie :
- Gérer la régie de recettes des marchés et foires, en veillant au respect des procédures.
- Contribuer au suivi budgétaire des activités liées au service, en coordination avec le Responsable.

4. Coordination et relations avec les acteurs :
- Participer aux actions de promotions et d'animation des marchés et foires sous la supervision du Responsable.
- Assurer la liaison avec les commerçants, associations et partenaires locaux pour le bon déroulement des événements.
Contribuer à la fluidité des flux et à la bonne organisation logistique sur le terrain.

Savoirs (connaissances théoriques) :
- Réglementation des foires, marchés et occupation du domaine public ;
- Gestion administrative et juridique des marchés, foires et locations de salles ;
- Notions de sécurité, hygiène et prévention des risques ;
- Techniques d'animation et de promotion commerciale.

Savoir-faire (compétences pratiques) :
- Organisation et suivi administratif des marchés et foires ;
- Réalisation des états des lieux et suivi des locations de salles ;
- Gestion de la régie et participation au suivi budgétaire ;
- Mise en oeuvre logistique sur le terrain ;
- Coordination avec les commerçants et partenaires.

Savoir-être (qualités personnelles) :
- Disponibilité et adaptabilité aux horaires atypiques ;
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des missions ;
- Autonomie et réactivité ;
- Bon relationnel et esprit d'équipe ;
- Capacité à rendre compte au Responsable et à proposer des améliorations.