- La Rochelle - 17
- CDD
- Hurtaud
📑 Missions du poste
Nous recherchons un vendeur / une vendeuse (huîtres et moules) pour nos marchés.
Description du poste :
- Vente directe aux clients, encaissement, préparation du banc.
- Chargement / déchargement / rangement / nettoyage
- Travail 30 heures / semaine, weekend compris + jours fériés
- Horaires et jours modulable
- Marché intérieur et extérieur
Nous recherchons une personne sérieuse, responsable, ponctuelle et dynamique et qui sait travailler en équipe.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Véhicule frigorifique,Conduire un véhicule léger,Livrer une commande
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aquaculture en mer
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Véhicule frigorifique,Conduire un véhicule léger,Livrer une commande
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aquaculture en mer
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.