Vendeur VN H/F - Groupe Autosphere

Pourquoi nous rejoindre

Avec plus de 7 000 collaborateurs et 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere accompagne ses clients dans un secteur en pleine transformation. Innovant et tourné vers l'avenir, le Groupe soutient ses équipes avec des outils performants, un accompagnement au changement et de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne. Rejoignez une entreprise qui valorise exigence, qualité, proximité et performance.

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Ford Vitry sur Seine un Vendeur F/H en CDI.

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un développement, vous intégrez une équipe dynamique de 5 personnes et vous avez pour missions :

• Accueillir et conseiller les clients
• Vendre des véhicules et services associés
• Réaliser les objectifs quantitatifs et quantitatifs mensuels fixé par la Direction
• Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services
• Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients
• Animer le lieu de Vente
• Développer votre clientèle

Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de vente et de conseil depuis la prospection jusqu'à la négociation et la vente.

Vous travaillez dans un environnement agréable avec des outils de nouvelles technologies.

- Rémunération à partir de 40K€ brut annuel

- Mutuelle

- Tickets Resto

- CSE

- Véhicule de fonction

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

Dynamique et accrocheur/accrocheuse, vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine de l'automobile. Vous maitrisez la législation, la comptabilité et la fiscalité automobile.

Vous avez le sens du commerce et du service clients et disposes d'une forte capacité de négociation et d'un bon relationnel

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance.

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.