- Bandraboua - 976
- CDI
- Amana Materiaux Fournitures et Market
📑 Missions du poste
Accueille, conseille et guide les clients (particuliers et professionnels) dans le choix de matériaux de construction, d'outils, de matériaux et d'articles de bricolage.
Rôle et missions
Conseil technique : Aider le client à choisir les bons produits (visserie, plomberie, électricité, peinture).
Gestion des stocks : Contrôler la marchandise, approvisionner les rayons et vérifier les prix.
Vente : Réaliser les commandes, calculer les quantités nécessaires et effectuer l'encaissement si besoin.
Réaliser les encaissements/caisse journalière
Compétences requises :
Connaissances techniques : Avoir de bonnes bases en commerce; être attiré (e) par le métier de vente en direct; être disponible; Avoir le sens du contact;
Organisation : Maintenir les rayons propres et sécurisés
Être à l'écoute, accueillant et dynamique.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de mise en rayon,Argumentation commerciale,BTS négociation et digitalisation de la relation client,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Dresser un inventaire des produits ou matériaux disponibles en réserve,Gérer les retours de marchandises,Identifier, traiter une demande client,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser, aménager un espace de vente,Procéder à l'encaissement,Réaliser l'étiquetage de produits,Réassortir les rayons et veiller à la bonne présentation du magasin,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)');
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Techniques de mise en rayon,Argumentation commerciale,BTS négociation et digitalisation de la relation client,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Dresser un inventaire des produits ou matériaux disponibles en réserve,Gérer les retours de marchandises,Identifier, traiter une demande client,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser, aménager un espace de vente,Procéder à l'encaissement,Réaliser l'étiquetage de produits,Réassortir les rayons et veiller à la bonne présentation du magasin,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)');
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.