- Mercurey - 71
- Alternance
- les Ursulines
📑 Missions du poste
Implanté à Mercurey depuis 1875, le Clos Antonin Rodet est un domaine incontournable de la Côte chalonnaise. Ses 75 hectares de vignes lui permettent de proposer une grande diversité d'appellations locales.
Nous recherchons un Conseiller en Vins (H/F) en alternance à partir de Septembre 2026 pour une durée de 1 à 2 ans
Missions :
- L'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle individuelle ou groupe en français et en anglais
- L'animation des dégustations et des visites guidées.
- La gestion des encaissements
- Approvisionnement et bonne tenue du caveau
- Le suivi clientèle et la fidélisation
- Prospection partenaires et nouveaux clients.
- Mise en place et suivi d'événement oenotouristique
- Traitement des commandes
Caractéristiques du poste :
- Contrat en Alternance, Temps Plein 35h, travail les week-ends et jours fériés
- Salaire selon convention
- Dès que possible
Profil :
- Formation commerciale vins et spiritueux ou sommellerie,
- Sens de la relation client et du service
- Connaissance et/ou intérêt pour le vin
- Bon niveau d'anglais, une seconde langue étrangère est un plus
- Maîtrise du Pack Office, Canva et réseaux sociaux
Doté(e) d'une aisance relationnelle, de rigueur et d'une fibre commerciale naturelle, vous êtes prêt(e) à vous investir dans une société en pleine expansion.
Ce poste est basé à Mercurey (Saône et Loire)
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature via le lien "postuler".
Nous recherchons un Conseiller en Vins (H/F) en alternance à partir de Septembre 2026 pour une durée de 1 à 2 ans
Missions :
- L'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle individuelle ou groupe en français et en anglais
- L'animation des dégustations et des visites guidées.
- La gestion des encaissements
- Approvisionnement et bonne tenue du caveau
- Le suivi clientèle et la fidélisation
- Prospection partenaires et nouveaux clients.
- Mise en place et suivi d'événement oenotouristique
- Traitement des commandes
Caractéristiques du poste :
- Contrat en Alternance, Temps Plein 35h, travail les week-ends et jours fériés
- Salaire selon convention
- Dès que possible
Profil :
- Formation commerciale vins et spiritueux ou sommellerie,
- Sens de la relation client et du service
- Connaissance et/ou intérêt pour le vin
- Bon niveau d'anglais, une seconde langue étrangère est un plus
- Maîtrise du Pack Office, Canva et réseaux sociaux
Doté(e) d'une aisance relationnelle, de rigueur et d'une fibre commerciale naturelle, vous êtes prêt(e) à vous investir dans une société en pleine expansion.
Ce poste est basé à Mercurey (Saône et Loire)
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature via le lien "postuler".
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.