- Leffrinckoucke - 59
- CDD
- France Travail
📑 Missions du poste
L'animateur « Bien Vivre alimentaire » assure une médiation sociale de proximité par l'animation d'ateliers cuisine pour le public habitant notamment en Quartier Prioritaire et plus globalement sur la Communauté Urbaine de Dunkerque (CUD) :
- Mise en oeuvre d'actions pédagogiques autour du « Bien Vivre Alimentaire »
- Accueillir, écouter et concourir au lien social
- Organiser et animer des ateliers de cuisines nourricières : accueillir et informer un public varié (enfant, jeunes, adultes familles.), gérer les étapes préparatoires à l'organisation des ateliers Cuisine, coordonner le déroulement de l'activité Cuisine, préparer les recettes de Cuisine nourricière avec les participants, sensibiliser au « Bien vivre alimentaire »
- Développer et entretenir des relations de partenariat
- Gérer et organiser le planning des actions
- Participer à l'évaluation de l'action
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'animation de groupes,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Préparer des recettes de cuisine
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences: Techniques d'animation de groupes,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Préparer des recettes de cuisine
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.