- Granville - 50
- CDD
- Maison Marguery
📑 Missions du poste
Dans le cadre de son développement , la Maison Marguery recherche un(e) vendeur(euse) en boucherie-charcuterie. Vous intégrez une structure neuve, moderne et entièrement équipée située dans une zone commerciale très dynamique et très fréquentée, avec un stationnement facile et stationnement aisé.
Vous serez chargé(e) de la vente, de la préparation de brochettes, de l'épluchage des légumes ainsi que de la plonge.
Nous vous proposons :
>une structure neuve
>une entreprise en plein développement
>une équipe à taille humaine
>rémunération selon profil et expérience
Poste à pourvoir dès que possible.
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s) - Sur même type de poste
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Retirer des produits non conformes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Retirer des produits non conformes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.